一、 养老金个人缴纳比例将逐步上调

近日，财政部与人社部共同发布通知称，自2022年1月1日起，将逐步推进养老金个人缴纳比例的上调，比例将逐年增加，直至2025年达到最高点。

二、 上调个人缴纳比例的原因

在我国逐渐进入老龄化社会的背景下，养老保险制度的可持续性遭遇挑战，当前全国养老金的收支矛盾日益凸显。因此，为了保障广大老年人的养老金待遇和国家的财政可持续性，适当上调个人缴纳比例是必要的。

三、 具体上调方案

根据发布的通知，养老金个人缴纳比例的上调方案具体如下：

1. 2022年开始，个人缴费比例从8%上调到9%。

2. 2023年开始，个人缴费比例再次上调至10%。

3. 2024年开始，个人缴费比例达到11%。

4. 2025年开始，个人缴费比例最终上调至12%。

四、 上调个人缴纳比例对我们的影响

对于职工而言，个人养老金缴纳比例的上调，意味着将会增加每个月的缴费金额。但是从总体来看，上调比例的主要目的是为了保障职工退休后的养老金待遇。

对于企业而言，随着个人缴纳比例的上升，企业的养老保险缴费额也将随之上升，这将对企业的成本造成一定的压力。

五、 总结

总的来说，养老金个人缴纳比例的上调是当前必要的举措。我们应该认识到，现在的付出是为了保证我们退休后的生活质量，对于个人而言，适当提高养老金缴纳比例可以保障自己的退休生活；对于企业而言，应该认真履行社会责任，为职工的养老保障提供应有的支持。