全国年节及纪念日放假办法

一、放假规定

中国是一个拥有悠久历史文化的国家，每年都会有多个节日或纪念日，以充分体现中华民族的传统与文化，同时也为各类从业人员提供了需要休息及放松的机会。根据《全国年节及纪念日放假办法》，我们可以了解到在中国，哪些日期被官方认定为全国放假日。

根据相关规定，中国全国共有七个长假期，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，各假期放假时间均为3天以上。

除了上述7个长假之外，还有一些法定节日，如妇女节、青年节、教师节、国际劳动节、儿童节、抗战胜利日等。这些节日通常只有当天放假，并不与周末调休。

二、放假调休制度

为了保证长假期间劳动者的休息时间，减少长时间工作给身体带来的不适，国家实行了放假调休制度。就是在放假日期与周六、周日产生重合的情况下，将周六或者周日调至假日，实现连续放假的措施。

很多人可能会困惑，为什么春节每年放假时间都不一样，原因是春节是按照农历计算的，日期不固定，二十四节气的时间长短会直接影响春节的时间长度。

三、加班劳动规定

虽然我们是一个法制社会，但仍会有不同行业、不同公司里的劳动者需要在法定节假日里面加班工作，这时劳工在工作时应该按照国家规定，获得相应的加班工资和补贴。同时，加班的时间也必须控制在规定范围内，否则企业将会承担罚款和处罚的责任。

四、总结

全国年节及纪念日放假办法规定了中国所有的法定假日，并且规定了加班津贴补助及加班时间等相关规定。这些规定旨在保护劳动者的合法权益，同时也承认中国这个具有悠久文化传统的国家所具有的固有节日。同时，企业和劳动者也应该在这些规定的基础上保持良好的工作作风和生活习惯，让我们的生活更加美好。