灵活就业人员社保缴费，改革势在必行，尤其在当前的经济发展形势下，适应就业市场变化成为当务之急。据统计，灵活就业人员每年都在不断增加，但是社保缴费却成为了考验这部分人的一大难题。在这篇文章中，将从多个方面探讨灵活就业人员社保缴费的改革措施。

1. 改进社保制度

灵活就业人员最大的难点在于社保缴费问题，他们没有固定的雇主，无法通过单位代缴的方式缴纳社保费用。因此，需要改进社保制度，提供更加灵活的缴费方式，方便这部分人员缴纳社保费用。

2. 引入补贴措施

对于灵活就业人员来说，社保缴费总额比较高，同时也是他们最为关心的问题之一。因此，在社保制度进行改善的同时，还应该给予一定的补贴措施，以鼓励灵活就业人员积极缴纳社保费用。

3. 提高社保覆盖率

目前，灵活就业人员社保缴费的普及率比较低，需要通过提高社保覆盖率来解决这个问题。加强社保宣传，提高灵活就业人员社保意识，以及一些鼓励政策的推出，可以提高社保覆盖率，缩小社会福利差距，达到社保制度更加完善的目的。

4. 财政上进行倾斜

灵活就业人员属于劳动力市场上的弱势群体，需要通过财政上的倾斜来帮助他们解决社保缴费的问题。政府可以通过补贴方式，为这部分人员缴纳社保费用，同时提供一些金融支持，为他们的创业提供一定的资金支持。

总的来说，灵活就业人员社保缴费是当今社会需要解决的重要问题之一。要解决这个问题，需要进行综合改革，从社保制度、财政、宣传等多方面入手，为这部分人员提供更加灵活、便捷的社保缴费方式，使他们能够享受到完整的社会福利。