公金积金封存提取(公积金封存提取规定)

【一、什么是公积金封存？】

公积金封存，是指员工在职期间，将部分或全部公积金缴存至公积金账户中，但因某些原因暂时不能提取，需要进行封存直至可以提取的一种操作。

【二、公积金封存的适用情况】

1.被调入公务员、事业单位或国有企业的员工，在原单位缴存公积金未满一年且未调入单位缴纳公积金的，应当封存；

2.因病、事故、产假或服兵役等原因，无法正常工作一个月以上的，可以申请封存；

3.个人缴存的住房公积金余额已经达到最高额度的，超过最高额度的那部分可以封存；

4.与上述理由类似，符合公积金管理机构规定的封存条件的。

【三、公积金封存提取规定】

1.在封存期满前申请提取的，应当提供与公积金封存原因相一致的证明；

2.封存期满后，一次性提取公积金的，应当提供身份证、公积金账户开户许可证、公积金本人账户本和提取公积金申请书等材料；

3.如果需要继续将公积金封存的，需要提供相关证明材料后进行手续办理。

【四、公积金封存的注意事项】

1.公积金封存期满后，应当在规定时间内办理提取手续，逾期未提取的，公积金管理机构有权催收；

2.在公积金封存期间，缴存单位应当继续按照规定缴存公积金，并扣除封存金额；

3.职工离开原单位或公司倒闭等原因引起的终止劳动关系，不影响公积金的封存期间。在工作期间实际缴存的公积金部分不足一年的，应当封存并可以按照规定申请提取。

以上就是关于公积金封存提取规定的介绍，希望对大家有所帮助。如果有需要封存公积金的情况，请根据规定进行操作，避免出现不必要的麻烦。