社保补缴新规定2023：将进一步保障职工利益

2023年社保补缴有了新规定，其主要内容如下：

1. 高龄职工可全额补缴

高龄职工因各种原因未能及时足额缴纳社保费用，新规定将允许他们在退休后全额补缴未缴部分，助其享受更高的养老待遇。

2. 补缴费用不得超过当年个人缴费上限

为避免职工因过多补缴而承担过重负担，新规定规定补缴费用不得超过当年个人缴费上限。同时，对于个人因特殊原因补缴的费用，可在所属单位的经济承受能力范围内由单位予以补贴。

3. 逾期补缴仍按年利率计算

对于因各种原因逾期未缴纳社保费用的职工，依然需按照年利率计算追缴补缴费用。同时，逾期情况越久，追缴利率越高，建议职工及时补缴。

4. 补缴费用需经过单位核定

对于职工补缴的费用，需经过其所属单位的核定。单位可根据实际情况，核定职工应补缴的费用，并向有关部门申报及缴纳。

5. 职工可选择补缴方案

新规定将设立多种补缴方案供职工选择，以便根据个人实际情况和需要选择适合自己的补缴方案。同时，各方案应当都是合理合法的，不得损害职工利益。

总的来说，新规定的出台将更好地保护职工的权益，增加职工的养老保障。但对于单位和个人来说，也需更加严格地管理、落实社保缴纳责任，避免因未缴纳而承担不必要的风险和损失。