好的，以下是根据苏州市最低工资标准调整所编写的文章。

在2021年5月13日，苏州市劳动和社会保障局公布了苏州市最低工资标准调整方案。经过综合考虑，苏州市最低工资标准将在2021年7月1日起调整。其中，苏州市城镇最低工资标准为每小时24元，农村最低工资标准为每小时20元。

一、调整内容

本次调整涉及苏州市的城镇和农村两个最低工资标准，分别调整为每小时24元和每小时20元。

二、调整原因

1.引导企业合理安排职工工资

提高最低工资标准可以促使用工单位更加注重职工的收入待遇，进而加快推进落实生产要素按贡献分配的制度。*/

2.提高职工收入水平

提高最低工资标准可以有利于调动劳动积极性，增强劳动者的自我价值感，提高职工的收入水平，促进社会和谐。

3.应对景气下滑的经济环境

当前世界经济低迷，国内经济增长也受到了一定的影响。提高最低工资标准可以缓解一定程度的社会就业压力，利于应对景气下滑的经济环境，帮助企业稳定生产经营，维护社会和谐稳定。

三、调整影响

1.增加用人成本

企业在面对劳动力成本的不断上升时，可能考虑自动化技术的应用，或者寻找劳动力成本更低的地区进行生产。同时，调整后最低工资标准增加，企业开支增加，对企业的经营和发展也会带来一定的影响。

2.促进消费升级

劳动力的收入水平增加，能够促进消费升级，推动社会经济发展。在调整后，一些低收入人群的生活水平也有望得到提高，对消费市场的发展也有着积极的影响。

3.有利于社会和谐

提高最低工资标准可以增加劳动力的收入，增强劳动力的社会地位，促进劳动社会化程度的提升，有利于社会和谐的建设。

四、总结

提高最低工资标准是对劳动者权益的保障，也是对社会和谐的促进。尽管此次调整可能会对企业经营产生一定影响，但对于推动社会经济的稳健发展以及解决劳动力就业和生活等问题来说，具有十分重要的现实意义。