SOCIAL SECURITY CONTRIBUTION PROCEDURE (社保缴纳须知)
1. 首先需要了解社保缴纳的基本概念
社保缴纳是指在符合相关规定的情况下，雇主和员工共同缴纳社会保障基金，以保障员工在社保范围内的各项权益。
2. 社保缴纳的种类
根据国家的相关规定，社保缴纳分为养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五类。
3. 社保缴纳的缴纳主体及比例
缴纳社保的主体有雇主和员工两方，其中养老保险和医疗保险由雇主缴纳比例不低于20%，员工个人缴纳比例不低于8%；工伤保险、失业保险和生育保险由雇主独自缴纳。
4. 社保缴纳的缴纳时间和方式
社保缴纳的时间为月底或次月初，缴纳方式多样化，可通过银行转账、支付宝、微信等多种方式缴纳。
5. 社保缴纳的注意事项
在进行社保缴纳时，雇主和员工都需要注意以下几点：
- 检查确保社保基数不低于当地规定标准；
- 确认缴纳比例和具体缴纳金额；
- 留存好社保缴纳凭证，以备查验；
- 及时处理社保费用的补缴或欠缴问题。
综上所述，保障自己的社会保险权益是每个人的责任，了解社保缴纳的基本概念和缴纳程序，遵循相关规定缴纳社保费用，也是每个雇主和员工需要承担的职责和义务。
