公积金缴存比例变化

公积金是员工的福利之一，对于每个员工来说，缴纳公积金可以提高住房购买的资金，保障员工的退休生活。随着经济的发展，公积金缴存比例也在不断变化。

1. 1985年至2015年公积金缴存比例

在1985年至2015年期间，公积金缴存比例一直保持不变，个人缴存比例为5%，单位缴存比例为5%。这个比例固定了30年。

2. 2015年公积金缴存比例调整

2015年4月1日起，公积金缴存比例发生了变化，城镇职工个人缴存比例由5%上调至7%，单位缴存比例由5%上调至12%，缴存比例调高了一倍之多。

3. 2018年公积金缴存比例变动

2018年9月1日起，公积金缴存比例再次发生调整，城镇职工个人缴存比例由7%调整为8%，单位缴存比例由12%调整为10%。

4. 调整后的影响

这次公积金缴存比例的调整对于员工和企业的影响可谓双方都不小。员工需要多缴纳一定的公积金，但同时也增加了住房公积金的基数，提升了购房的资金。对于企业来说，缴费负担增加了，但这也有助于提高员工的生活水平，有利于员工的招聘和留任。

总的来说，公积金的缴存比例会因经济和政策的变化而发生变化。尽管个人缴纳比例的增加相对来说是负担加重，但将来的住房购买和退休生活将得到更好的保障。企业也应该尽快调整，因为通过这种方式增加员工获得的福利，有助于提高企业员工的工作积极性，为企业发展创造更多的利润。