国家规定产假长度为98天

在中国，新妈妈们在顺产后可以休假98天，而在剖腹产后可以休假120天。这份产假，是为了照顾新生命并恢复身体而设立的。产假对于新妈妈来说是非常必要的，因为新生儿需要妈妈的照顾和喂养，而妈妈的身体也需要充分的休息和恢复。因此，这份特殊的休假被明确规定并保障。

1. 产假的起始时间和申请

产假的起始时间可以根据孕妇的身体状况和医生的建议而有所不同。但是，新妈妈们必须在分娩前15天向所在单位提出产假申请。在申请时，需要提供一份医生开具的孕产期证明，以及单位和劳动保障部门需要的其他证明和材料。

2. 产假的工资和社保待遇

根据相关政策和规定，新妈妈们在休产假期间，可以获得基本工资的100%的待遇。同时，在产假期间，新妈妈们的社保仍然会继续支付，以保证她们有足够的保障。

3. 产假期间能否接受培训和兼职

在产假期间，新妈妈们的基本职责是照顾和抚养婴儿。而且，根据相关政策和规定，产假期间禁止从事任何商业性质工作。然而，针对医生、护士和企业管理人员等特殊职业，允许在产假期间接受必要的培训和学习，以便更好地完成工作。

4. 产假期满后的复工

产假期满后，新妈妈需要在规定时间内返回工作岗位。如果出现因身体原因无法恢复到工作要求的，单位需要根据相关政策为其提供合适的岗位或者合理调整工作安排。

总的来说，国家明令规定了产假长度，对于新妈妈来说也是一个重要的保障。在产假期间，新妈妈们需要好好休息，把身体调养好，好好照顾宝宝，以及在需要的时候接受必要的培训和学习，为日后的高效工作打下坚实的基础。