随着我国人口逐渐老龄化，年轻一代面临巨大的养老压力。为了保障老年人的生活质量和社会的稳定，中国政府已经开始推行延迟退休的政策，即延迟退休年龄统一提高。下面，让我们了解一下这一政策的具体实施情况。
一、为什么要推行延迟退休政策？
1. 养老压力巨大
随着我国人口老龄化的不断加剧，养老压力也随之增大，同时我国养老金的负担也越来越沉重。
2. 退休年龄较早
相较于其他发达国家，我国的退休年龄是较为早的，这也导致了我国老年人口数量占比过高的问题。
二、延迟退休政策有哪些具体措施？
1. 延迟退休年龄统一提高
中国政府将延迟退休年龄分别延长到60岁、62岁和65岁，这样可以有效缓解社会养老压力。
2. 逐步过渡
政府还规定，从2021年开始，将会逐步过渡到新的退休政策，即：从2021年到2022年，工作人员退休年龄延迟半年;2023年到2024年，再延迟半年;2025年到2027年，每年普通员工退休年龄将延迟1个月;而专业技术人员则会比普通员工延迟半个月。
三、延迟退休政策的优缺点
1. 优点
延迟退休政策可以有效地推迟老年人的退休时间，这样可以让老年人继续为社会做出贡献，并能够减轻养老压力。
2. 缺点
一些人认为，推进延迟退休政策，将会导致年轻人的就业难度增大，因为老年人将会继续占据工作岗位。
四、如何应对延迟退休政策？
1. 加强教育提高技能水平
发展多种技能，增加自己的就业机会，让自己具备更多的竞争力。
2. 积极晋升和转岗
在工作中积极升职和进修专业技能，提高自己在公司的地位。
五、总结
延迟退休政策虽然会带来一定程度上的不便，但是对于缓解老年人的压力以及拯救养老金这些长期问题是十分有必要的。同时，对于政府和社会而言，加强教育，提高技能水平和积极晋升和转岗也是十分重要的。
