企业年金是补充养老保险吗

企业年金是补充养老保险吗这一问题引发市场热议。

对此，中金在线声明，中金在线声明，中金在线声明:中金在线声明中提及的企业年金是补充养老保险，而补充养老保险是指一种特定人群的养老保障制度，既不是指社会保险机构购买的社会保险，也不是指企业缴费的补充养老保险，而是指个人账户、个人自愿购买的社会保险。

企业年金是补充型养老保险吗

企业年金是由企业自愿购买的社会保险，由社会保险机构委托银行办理托管，领取企业年金的企业职工，为企业年金。

那么，企业年金和补充养老保险到底是什么关系呢?

企业年金和补充养老保险到底是什么关系?

企业年金和补充养老保险指的是企业为了退休储备而建立的一种长期养老计划，它主要是通过退休领取收入的一部分进行补充养老保险。

说白了，企业年金和补充养老保险就是“保命钱”，对于有劳动能力的人来说，可以直接存入企业年金，也可以购买企业年金险，但企业年金险不会成为保险，它只是为了鼓励长期缴纳企业年金而建立的一个补充养老计划。

所以，企业年金和补充养老保险是属于两种不同的养老保险类型，适用于不同的退休人群，如果是人与企业的退休职工，两者之间的养老金待遇有很大差别。

买个人养老保险，除了缴费和缴费多外，还需要注意什么?

为了贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》，国务院近年来正在加快推动我国多层次养老保险体系建设，对于个人养老保险，因为是属于第二类人群，所以是可以一次性买很多，或者分阶段买，将来退休时可以多留一点余地。

要注意在购买养老社保时，要注意不要高点买，也就是看长期投资收益是否能实现，不能一次性买，也就是每个月支付，有的年限比较长，年限太短的话，分十年都可能难得到养老的养老保障。

比如说现在的新农保，每个月的交多少，和在60岁时领取多少养老金，有区别的，如果已经到退休年龄，就可以随时用，中途不给退，有的年限短，比如最长的年限10年，交10年这个条件也是可以适当的