1. 养老保险和社保的定义和范围
养老保险是指为了保障劳动者在退休后能够获得基本生活保障和医疗保障而设立的保险制度。社保则是指为了保障劳动者在工作期间所享有的权益和基本保障而设立的社会保险制度。
2. 支付方式和缴费方式的差异
养老保险由个人和用人单位分别缴纳，缴费比例为8%和16%。在个人退休时，可以领取养老金。而社保则是由用人单位缴纳，缴费比例为20%左右，包含了养老保险、医疗保险、工伤保险等多项保障，是一种“一站式”社会保险制度。
3. 保障范围和待遇的不同
养老保险主要是为退休人员提供基本生活保障和医疗保障，因此保障范围相对较小。对于退休人员来说，养老保险领取的养老金是主要收入来源。而社保则覆盖了更广泛的保障范围，可以提供家庭医疗保障、住房公积金等多种待遇。
4. 参保对象的不同
养老保险的参保对象主要是在职和已退休的人员，对于未成年人或未就业人员等不在保障范围内。而社保则是所有参与劳动的人员，无论是未成年人还是已退休人员。
5. 管理机构的不同
养老保险的管理机构主要是社会保险机构和劳动保障部门。而社保的管理机构则有多种，包括社会保险机构、民政部门、财政部门等。
6. 国家政策的不同
养老保险是国家为了保障退休人员基本生活而设立的制度，政府会通过一定的财政手段对其进行补贴。而社保则不仅是国家制度，也是企业社会责任的体现，政府会通过政策优惠来鼓励企业参保。
7. 建立的目的不同
养老保险的建立主要为了保障退休人员的基本生活，减轻其经济压力。而社保则是为了保障劳动者在工作期间的权益和基本保障，提高员工的生活质量和整体竞争力。
结论
养老保险和社保都是为了保障劳动者的基本生活，但两者在定义、范围、缴费等方面存在许多不同。劳动者要根据自身情况选择适合自己的保险方式，便于日后能够享受到相应的保障和待遇。
