残保金如何计算

残保金指的是为残疾人和失业人员提供生活保障的资金。那么，残保金如何计算呢？

一、 残保基金的缴纳

残保金是由用人单位或个人缴纳的。用人单位缴纳残保金的比例是企业职工工资总额的0.5%。个人的缴纳标准为月工资金额的1%。残保金的缴纳是由社保机构代收代缴的。

二、 残保金的计算

1.特困人员的计算

特困人员是指因病、残、老、弱、孤等原因无亲属供养且无固定收入的人员。对于特困人员，残保金是免费提供的。

2.残疾人的计算

对于残疾人，残保金的计算是按照残疾程度来确定。残疾人分为五级：

一级：残疾程度极轻微，残疾人自理能力无障碍，残疾人均未经评定。

二级：残疾程度轻微，但影响残疾人工作和生活，需进行相应的康复治疗。

三级：残疾程度中度，残疾人自理能力有限，需进行日常生活和工作康复。残疾人等级评定表中的残疾人等级为丙级。

四级：残疾程度较重，完全丧失某一肢体、感觉或视力等功能，或者无法进行正常的社会职能，需要进行康复治疗和护理。残疾人等级评定表中的残疾人等级为乙级。

五级：残疾程度重度，全部或大部分功能失去，不能自理生活，需进行全面的康复治疗和社会扶助。残疾人等级评定表中的残疾人等级为甲级。

三、 残保金的补助

对于特困人员和五级残疾人，国家会给予一定的生活补助。补助的数额根据所处地区的不同而有所差异。同时，对于残疾人的医疗费用也会得到一定的报销。

四、 残保金的使用

残保金是用于残疾人和失业人员的生活保障。使用范围包括但不限于日常生活补贴、康复治疗费用、医疗费用等。使用范围由社会保障局和残疾人联合会等相关机构协商确定。

五、 结语

残保金是为残疾人和失业人员提供生活保障的重要途径。对于用人单位和个人，要按时缴纳残保金。对于残疾人和特困人员，要熟悉相关政策，对自己的权益有所保障。