过去几年，上海成为了外来人口密集的城市之一。对于新来上海的外来人员，社保问题是他们比较关心的。那么上海外来社保该怎么缴纳呢？下面，我们为你详细介绍。

1. 上海外来社保范围

根据相关规定，外来人员在上海的社保范围包括：基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和工伤保险。

2.缴纳比例

外来人员的社保缴费比例与上海本地人员的缴费比例相同，养老保险和医疗保险按照工资总额的8%缴纳，其中企业和个人各缴纳4%。生育保险和工伤保险的比例则由企业全额承担。

3. 缴纳方式

外来人员可以通过与其所在公司签订劳动合同，由企业帮助其缴纳社保。如果个人没有签订公司合同，也可以选择到社保缴纳服务中心进行缴纳。

4. 缴纳时间

上海外来人员的社保缴纳时间一般是每月的最后一个工作日或近期内的一个日期，具体时间应由企业和个人根据缴费提示单而定。

5. 社保待遇

根据相关规定，外来人员缴纳的社保费用与上海本地人员的社保待遇相同。外来人员退休后可以享受基本养老保险金、基本医疗保障待遇和生育保险金等。如外来人员在缴满8年社保后，可以在上海落户，享有上海市公共就业服务，缴纳个人所得税和住房公积金等待遇。

上海外来人员的社保可以让他们与上海本地人员享受同等社保待遇，给外来人员的生活带来了保障。以上内容是上海外来社保缴纳攻略的详细介绍，希望能够对需要了解外来社保的人们提供帮助。