国家推出的过渡性养老金，也称为延迟退休金方案，旨在解决老龄化问题，保障退休人员的生活。以下是对该方案的一些详细解读。

一、什么是过渡性养老金？

过渡性养老金是指退休人员在正式领取养老金前，根据国家有关规定，获得的一种暂时性补贴。该方案的实行主要是为了在正式领取养老金的年龄上有所延长的情况下，保障退休人员的生活。

二、为什么需要过渡性养老金？

随着人口老龄化现象的日益严重，社会上对于养老问题的关注度也越来越高。延迟退休，除了能够缓解社保基金的压力外，也能够创造更多就业机会，提高就业人群的社会地位。而对于已经退休的人员而言，如何保障生活是他们最为关心的问题，因此，国家推出了过渡性养老金方案。

三、过渡性养老金的标准是什么？

目前，国家对于过渡性养老金的标准是根据地区、行业和个人的不同情况而定的。一般来说，该标准与正式领取养老金的标准有所相似，但是会有一定的差距。在实际应用中，具体的标准还需要结合各地区的经济发展水平和社会保障水平进行调整。

四、谁可以享受过渡性养老金？

过渡性养老金主要针对的是延迟退休人员，即在正式退休年龄之前继续从事工作的人员。具体的享受条件还需要根据个人的具体情况进行综合考虑，包括工作年限、社保缴纳情况等等。

五、过渡性养老金对社会的影响是什么？

过渡性养老金不仅仅是为了保障退休人员的生活，也是为了缓解社会养老压力，创造更多的就业机会。对于已经退休人员而言，他们可以得到更好的生活保障；对于还在职场的人员而言，他们可以有更多的工作机会和更稳定的职业前景。因此，过渡性养老金的推出对于整个社会来说都具有重要的意义。

延迟退休金方案的实施可以保障老年人的生活，并为社会的发展增添活力。随着社会的发展，相信在未来，在过渡性养老金方案的推动下，我们的社会养老问题一定会得到更好的解决。