随着2021年的到来，不少员工开始期待着一笔来自公司的年终奖金，这让大家都不禁想问：年终奖什么时候发？其实，年终奖发放时间并没有统一规定，不同公司甚至同一公司的不同部门也可能会有所不同。下面我们来具体了解一下。

一、年终奖的定义

年终奖，顾名思义，就是在年底为员工发放的一笔额外薪资，也是公司对员工一年来工作表现的一种肯定和奖励。一般来说，年终奖通常会和公司的业绩挂钩，公司业绩好的情况下，员工的年终奖也相对较高。

二、年终奖发放时间的不确定性

由于不同公司、不同部门之间会存在一些差别，因此年终奖的发放时间也是不确定的。一些企业会选择在12月份前将年终奖全部或一部分发放给员工，而有些公司则会选择在春节前后进行发放。

三、发放时间受到的影响因素

1.公司的财务状况：公司业绩好的情况下，一般会在年底前将年终奖发放，因为这能够起到一定的鼓励作用，激发员工的积极性；如果公司财务状况欠佳，年终奖可能会被拖延发放，或者只发放一部分。

2.企业文化和管理风格：不同公司有不同的文化和管理风格，也会影响到年终奖的发放时间。有些公司鼓励员工间的竞争，会选择在年底前发放年终奖，让员工感到被鼓励和肯定；而有些公司则更注重员工的稳定性和忠诚度，会选择在春节后发放年终奖。

四、相关政策和法规

国家对于年终奖的政策并没有具体规定，更多是在劳动合同或公司规章制度中有所约定。例如，有些公司规定员工需在公司年终考核中获得一定分数才能获得年终奖；还有些公司规定员工需在公司连续工作一年及以上才能有资格获得年终奖。当然，这些规定都需要在符合相关法律法规的情况下进行。

五、总结

总的来说，年终奖发放时间并没有明确的规定，一些因素会影响到具体的发放时间。对于企业和员工来说，年终奖是一种聘用关系的收尾，既是对过去工作业绩的肯定和奖励，也是对未来工作的鼓励和期待。